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中新网宁波10月2日电 (张斌 王婧霞)“‘轮值村主任’采用聘任制，不占用村‘两委’编制，不参与日常村务管理，也不在聘任期间领取任何报酬。他们秉持‘帮忙不添乱、到位不越位’的原则，紧紧围绕当地党委、政府的工作中心，扮演好参谋与助手的角色，切实推动乡村振兴、促进共同富裕。”近日，宁波市委统战部相关负责人受访时说。

　　　　本文转自：人民网-安徽频道10月17日，安徽省淮北市相山区举办人才交流分享会活动，来自相山区各级党政机关、重点企业和高校的40余名人才代表参加。活动中，相山区委副书记向3位高层次人才颁发首批“引才合伙人”聘书。相山区为首批“引才合伙人”颁发聘书。王旻 供图活动现场播放相山区人才宣传片《智荟相山 逐梦

　　　　赵斌锋是一名“80后”。2020年末，他怀揣“改变金山、振兴金山”的梦想，回到老家浙江省绍兴市新昌县东茗乡金山村接任金山村党总支书记、村委会主任，用成熟的创业思维经营村庄、管理班子、服务村民。他用一个喇叭、一双泥鞋、一辆餐车这“治村三宝”，带领村“两委”和党员群众走出了新路子，同时以实际行动引领着更